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大學生,寒暑假找工作,怎麼這麼難?



小蓁今年暑假,想找兼職工作,累積工作經驗,順便賺個外快。

這一天,小蓁和我約在速食餐廳,從門一推開,那一剎那,一眼認出她了,因她的氣色顯得有點無助又有點哀傷。
我緩緩走過去,好聲的說「還好嗎?」
此時,小蓁似乎把這一個月都被拒絕的挫折,一次脫了口說了出來「一點都不好!!到底該怎麼做才能被你們人資看上……
說完後,便開始語帶哽咽低聲說「我已經很努力了」
眼見情況危急,趕緊尷尬笑著說「妳投得都是小公司,別放在心上啦」
小蓁淡定並冷冷看得我說「但我們現在正在吃的速食餐廳,好像是臺灣市佔率最高的耶……
這時我連忙話鋒一轉,拿起小蓁履歷及自傳,反覆翻看,心想若是以一個兼職人員來說,沒什麼太大缺失啊,連我也開始疑惑了,這倒底是怎麼了呢?
於是我接著問你一週可以工作幾天啊?
小蓁很有自信又自豪的說暑假時間五天以上都沒有問題~
那我邊喝著我的冰可樂,邊說那不是暑假時間,能配合的時段呢?
小蓁還是很有自信又自豪的說喔喔~我只上暑假時間而已~
當下我嘴中的可樂差點吐出來的說你不能抱持著企業就是學校或是職訓所的概念啊……
此時,小蓁有點不解的看著我。
我說你想想,假如老師說明天會考英文L.5課,然後,你回家後,讀到半夜,還睡在書桌上。隔天去學校後,老師突然說不考了?!你當下感覺應該會飆髒話吧?
所以這故事告訴我們,有時候不是你真的條件不好,而是有時候資訊不對等時,你無法真的瞭解企業的需求是什麼?那就很容易陷入自己的迷思裡了。

大學暑假,只有僅僅二個多月時間,若你找一份新工作,不做長期,真的很容易造成企業成本負擔及營運風險。

但若你還是堅持想找短期兼職工作,怎麼辦呢?

1.        企業的需求一定要先瞭解,包括時間、資格條件等。有位夜校生,雖然能長期配合白天工作,但求職依舊不順,一問才瞭解,他想去的領域,平日中午客單量不大,原有正職即能維持正常運作了,當然就不被錄取了。

2.        一些短期展覽工作賣場促銷檔期活動等,都是很好可以去嘗試管道。

3.        另外,一定要在大學實習階段,謹慎挑選自己喜歡並適合的工作,好好表現自己,這樣除了暑假有機會回去支援外,甚至畢業前都能比同學們更快有工作喔~

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