其實新鮮人及求職者履歷撰寫上的選擇,有坊間、網路文章、書籍及課程等多元選項可參考。因此,在此就針對相同觀點做延伸,及自己不同觀點做說明。
1.履歷內中的經歷一欄,除了質化及量化,若加入標準值會更好。
u 原版本:提升單一門市營運績效成長50%/年(從多少年營業額成長50%?)。
u 增強版本: 提升單一門市營運績效成長50%/年,從1200萬/年提升至1800萬/年。
2.工作與工作間的銜接有很長的休息時間,如何把握機會介紹?
u 有哪些技能的精進,樂器、音樂創作、影片剪輯、攝影、網站架設
u 規劃專案計畫,國外旅遊景點介紹、網上拍賣商品
3.上份工作與現在嚮往工作類別不同,經歷無法填寫時?
u 有相同工作內容或人格特質地方,都是幫助履歷及面試加分的機會。
留言
張貼留言